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              世界觀察:武功多點發力培優建強村干部隊伍

              來源:三秦網2022-11-02 22:41:12


              【資料圖】

              三秦都市報-三秦網訊(張江記者黃艷)為進一步激發村干部隊伍干事創業的積極性,咸陽市武功縣從教育培養、考核管理、待遇保障等方面多點發力,持續加強村干部隊伍建設,不斷提升村干部隊伍綜合素質,激活村干部干事創業“動力源”,為全面推進鄉村振興提供堅強的組織保障和人才支撐。

              精準發力,夯實村干部能力素質。堅持把教育培訓作為提升村干部能力素質的關鍵環節,緊貼農村、農業的實際,圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、抓黨建促鄉村振興、推動經濟社會高質量發展等重點工作,以“三會一課”、主題黨日、學習強國、遠程教育終端站點為載體,綜合運用理論授課、案例分析、經驗分享、實地參觀等方式對全縣村“兩委”領導班子開展全覆蓋輪訓,讓村干部開眼界、長見識、有所思、有所悟,推動村級干部教育培訓常態化、長效化,全方位提升村干部履職能力和服務水平。同時,實施“學歷提升計劃”,組織村“兩委”干部參加在職本科、大專學歷學習,推動“自主蓄能”提升整體學歷水平。

              真抓實干,促進村干部履職擔當。加強對村干部的日常教育管理和考核監督,嚴格落實武功縣《關于加強對村干部特別是“一肩挑”人員管理監督的若干措施》,實行平時考核與年終考核、定性考核與定量考核、組織考核與民主評議相結合的辦法,對村干部進行綜合考核,從嚴從實抓好村干部日常監管。強化實踐鍛煉,由鎮(街道)黨(工)委選定人居環境整治、村集體經濟發展等主題,每季度組織開展一次鄉村振興“擂臺比武”,通過實地看、現場談、互相比,依次亮“答卷”、話“思路”、授“經驗”,掀起比學趕超熱潮。

              找準需求,激發村干部內生動力。堅持嚴管和厚愛相結合、激勵和約束并重的原則,強化政策落實,緊抓時間節點,保障村級各類經費按時撥付到村,及時發放在職村干部基礎報酬、年終績效和各類工作補貼。為離任村干部申報辦理離任補貼,解決村干部“后顧之憂”。對實績突出、群眾公認的優秀村干部,同等條件下優先發展黨員,優先推薦各級黨代表、人大代表、政協委員人選,優先推薦各級各類評優樹模,切實增強村干部獲得感、榮譽感、幸福感。健全從優秀村黨組織書記中選拔鄉鎮領導干部常態化機制,注重從村干部中考錄鄉鎮公務員、招聘鄉鎮事業編制人員,營造干好有前途、有舞臺的激勵氛圍。

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